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返回上级2019-10-22 11:02:12浏览次数:31次分享到 / SHARE
10月17日,公司举行“优才计划”二期即后备干部选拔笔试,本部及下属公司共计14人参加。
本次选拔考试主要从企业文化、党建、业务、管理等方面对员工的整体素质及综合能力进行考察。考试期间,公司纪委对考场考风考纪进行了巡查。根据选拔程序,后续将组织面试,结合两轮考试情况,确定最终后备干部人选。
后备干部选拨,旨在加强公司干部队伍建设,形成人才培养使用梯队,为公司高质量发展提供人才支撑。
(综合办公室 黄萌萌)