公司举行后备干部选拔

10月17日，公司举行“优才计划”二期即后备干部选拔笔试，本部及下属公司共计14人参加。

本次选拔考试主要从企业文化、党建、业务、管理等方面对员工的整体素质及综合能力进行考察。考试期间,公司纪委对考场考风考纪进行了巡查。根据选拔程序,后续将组织面试,结合两轮考试情况,确定最终后备干部人选。

后备干部选拨，旨在加强公司干部队伍建设，形成人才培养使用梯队，为公司高质量发展提供人才支撑。

（综合办公室 黄萌萌）